公司每月按照一定比例缴纳五险一金,在四川,就看你在这里付出多少了,现在公司说扣除五险一金,只交1350元,这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的,有的地区交五险一金,有的地区只交五险不金,有的地区只交养老、医疗、工伤三险,缴费种类也不一样,社保分五险一金,五险一金一般多少钱。

南通五险一金个人交多少

1、南通五险一金个人交多少

法律主体性:五险一金缴纳比例:养老保险单位缴费率20%,个人缴费率8%;医保单位10%,个人2%;工伤保险单位0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;失业保险单位1%,个人0.5%;住房公积金单位和个人各缴纳7%。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位的缴费情况。

公司交五险一金一个月交多少

2、公司交五险一金一个月交多少?

公司每月按照一定比例缴纳五险一金。社保分五险一金。五险是养老、医疗、工伤、失业、生育,一金是住房公积金。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的,有的地区交五险一金,有的地区只交五险不金,有的地区只交养老、医疗、工伤三险,缴费种类也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗。个人只需要交4元钱/月,但是综合医疗每个月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般是3/7或者4/6,个人占很少一部分。但综合医疗看,社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的风格。养老方面,个人8%,公司10%。对于公积金,规定不超过工资的20%,单位和个人缴纳比例相同,一般为5%。如果是合作医疗,个人只要交4元/月,综合个人交2%,公司交3%-5%。失业、生育、工伤由单位缴纳,个人不需要缴纳。

3、五险一个月是交多少钱一个月

这个主要分不同城市,不同缴费基数,按照对应的缴费基数缴纳相应的比例。五险一金一般多少钱?这主要分为不同城市,不同缴费基数,按照相应的缴费基数缴纳相应的比例,最低分在不同城市300,400左右,然后最高分可能是三四千或者四五千。在四川,就看你在这里付出多少了,比如你工资4000,大概是4000× 10%或者15%。如果你的工资是五千或者八千,或者两万,你会越来越高,本来说好不卖五险一金,一个月2250。现在公司说扣除五险一金,只交1350元,这合理吗?主要看当初的约定,就是薪酬体系最上面的是税前工资和税后工资,税前工资是需要从个人账户中扣除的部分。税后工资是公司相应的份额。


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