隐形销售是什么样的，隐形纱窗怎么在网络销售呢谁有经验可以借鉴下啊谢谢 了
来源：整理 编辑：隐形眼镜 2024-04-24 09:11:07
本文目录一览
1，隐形纱窗怎么在网络销售呢谁有经验可以借鉴下啊谢谢 了
隐形纱窗属于家装类产品，跟其他消费类产品不一样，即使产品通过快递方式到客户手里，也要有专业的工作人员上门安装，（包括前期的测量），钜峰纱窗是通过网站形式将产品展示出来，然后客户通过网站的联系方式联系到钜峰公司，专门的人员上门测量
2，什么是隐形营销
所谓隐形营销就是指非正常渠道营销，那灯具来讲，雷士照明的隐形渠道做的就很好。正常的营销渠道是找同行业的经销商，建立营销网络进行营销，而隐形渠道说简单了就是人脉，和有市场资源的人脉的人活着公司合作，大多隐形渠道都是介绍人的身份出现，且并不愿意客户知道其和厂家的真正关系。
3，配隐形眼镜好吗
佩戴时间不要过长，戴隐形眼镜的时候，面部要跟高温远，玩类似失重的游戏时候，尽量取下，不要戴着睡觉，容易粘视网膜上，更换的时候注意卫生，毕竟是贴眼睛上的如果你怕有上海的话 也可以戴透明片 对吧
框架戴着毕竟不美观 而且还会感觉眼球越来越凸
近视也是一样可以配隐形的
我就是做这一块的销售的
要是有什么问题 可以咨询我 扣扣。 422 421 045 
4，易佰得丹阳光学有限公司做什么产品公司在行业的待遇是什么样
易佰得（丹阳）光学有限公司是一家礼品、工艺品、饰品的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营眼镜，公司位于中国上海上海市陕西南路66号科恩国际中心1501。好像也不会太高吧。他们的一个技术员才3000-5000左右。做隐形的 看你入什么岗位 销售人员 工作人员 工资待遇和别的公司都差不多2009.05 - 2010.02 易佰得（丹阳）光学有限公司上海分公司 （9个月）人力资源部 | 人力资源经理助理 | 2001-4000元/月零售/批发 | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人 工作描述：负责人事招聘、考勤、薪资的核算工作，离职手续的办理； 社保、公积金、综保的缴纳等。 受聘外籍人员的就业许可、就业证、居留许可办理。 公司的规章制度、员工手册的修改完善。 2009.9月调任至丹阳总公司工作，负责人事及行政类工作。
5，第一次买隐形眼镜不知道买什么牌子好要注意什么事项
隐形眼镜都有很多参数的，一般人看了都会头晕，其实不要记那么多，告诉大家一个办法，只记三个东西。一个是基弧，也就是隐形眼镜的弧度，正常的话要和自己眼球匹配是最舒服的。亚洲人的基弧一般是在8.4或者8.6.另一个是中心厚度，一般越薄越舒服，0.04毫米的算是比较薄的，0.08毫米的算是比较厚的，第三个是含水量，这个大家容易搞糊涂，含水量越高的，其实越容易带了眼干，因为需要靠泪液去保持镜片的含水量，所以越低的含水量才越不容易干。 基本上记这三个参数就知道自己合适戴什么样的隐形了，当然也结合是佩戴周期来看，越短的含水量月高，年抛的一般都在38%左右。 初戴隐形眼镜的，建议去医院查下自己的基弧，还有是否有砂眼，角膜炎，倒睫等不适合戴隐形眼镜的情况。 隐形眼镜其实总的品牌不多，大致有海昌，卫康，博士伦，强生，奥克拉，欧克莱斯，视康，富士伦这些比较知名品牌，刚才提到的牌子都可以放心购买，其他的隐形眼镜杂牌就千万不要乱买。 总的来说除了海昌和卫康质量一般之外，博士伦，强生，视康等都是比较中高端的牌子，价格和质量都比较高的。海昌是国内做隐形眼镜最早的，产品质量一般，价格也比较低，少数进口的系列质量也不错，但是价格和其他大品牌也不差了，卫康的产品，走的也是低端路线，难得有几个好的东西，尤其是基弧比较小，基本都是8.4的。隐形眼镜现在基本都没什么假货的，如果不合格，国家早就不让销售啦，一般几个大品牌选择的人比较多，像强生，卫康，博士伦，菲士康，海昌，都不错的，只是有一点，你不要到小店家或者淘宝个人网店去买，强烈建议到一些大型的实体店像宝岛什么的，或者到正规的眼镜网站像可得眼镜网去购买，这样受骗上当的机率可就小多了。
6，何谓潜意识营销
所谓潜意识营销就是营销者通过研究产品、营销模式、销售场所对消费者内心产生的感受， 并对之进行有效地量化努力，造成消费者对产品“莫名其妙”的好感。换而言之，“潜意识营销”是利用人们的“阈下知觉”进行的营销。
潜意识营销的观念尽管很少有人明确提出，但几乎所有的成功营销都在实践中自觉或不自觉地贯彻着这一点。例如，一般成功的食品促销， 大多选择在早上十点和下午三点以后， 因为在这个时闽段内人们的早餐和午餐都消化的差不多了，血糖减少，饥饿感增强。对食品的好感强于其他时间段。
潜意识营销
当然，不同的产品、不同的地点等因素会决定运用潜意识营销的具体模式。例如， “香车美女” 是汽车进行潜意识营销的常用模式。但前提必须是“香车”，因为名车和美女都会给人以惊艳的感觉。这两种来源不同、但非常相似的感觉会迭加在一处， 强化人们对车的美感。但前提若是“马车”、“牛车”，其结果只能车是车。人是人，其作用南辕北辙，无法作到互动。
以麦当劳为例，我们能够看的见，可以仿冒的是他的店堂布局、人员着装等等， 那么，我们看不见的是什么?我们仿冒不了的又是什么呢? 这是一种感觉， 一种享受了麦当劳服务后的愉快体验。这似乎很玄妙，但绝对是事实。为了让消费者能够在本店体会到与其他店绝对相异的、愉快的体验。麦当劳和肯德基都投入了巨大的人力物力。有谁考虑过可乐在什么温度时最好喝、又有谁知道人在什么样的照度下就餐心情最愉快?所以尽管我们也在卖可乐，但我们也许不知道可乐在摄氏4—5 度的状态下口感最好，我们可能更加不知道在麦当劳、肯德基的天花板上一平方米究竟有多少只灯管。所有这些力图将人们的内心感受进行量化来，最根本原因是在于他们成功的努力，构成了他们与模仿者之间的真正差别。这些令人愉快的内， 体验将和一只只汉堡、一包包薯条一起形成一个整体的、不可分割的快乐感觉。也许这些感觉永远不会上升到显意识的层面。但他却时刻左右着我们的行为。把我们对汉堡、薯条的感觉局限在麦当劳、肯德基的范围内。
潜意识营销的好处可谓多多。
一方面。由于潜意识营销模式所利用的是人的“阈下知觉”。它一经建立。就会拥有大批具有较高忠诚度的顾客。这是因为，这种模式会使消费者认为所有的消费行为都是其自主决定的结果，是自己个性的张扬、体验，而绝非传统营销推拉的结果。
另一方面， 由于这种营销模式具有较强的隐蔽性、高壁垒性(通常需要特定学科的专业人士参与其中)，因而，它较难为人模仿、替代，在一定程度上能够占据较好市场地位。第一步
营销介质的清盘
所谓营销介质是指在营销过程中， 营销主体用以传递诱导性信息的媒介物。在传统营销中，“介质”主要指的是价格、质量等显性因素。而在潜意识营销中。营销人员所依靠的则是一些隐性的因素。正是由于这些因素的隐蔽性、“模糊性”使得我们有必要充分明确参与到营销中的各种因素， 并对其可能对消费者哪些方面产生作用做出明确的界定。以麦当劳为例， 这个过程就是确定光线、背景音乐等因素分别对顾客的视觉、听觉等产生影响的过程。值得一提的是由于人(消费者)感觉的产生是一种全方位、多因素综合作用的结果，因此在明确“营销介质”时，要尽可能的作到全面、充分。 第二步
将该因素对消费者所能产生的作用、影响进行量化。
对隐性因素进行量化是一个严谨、科学的过程。在这个过程中。将不得不依靠诸如应用心理学、行为学等学科的专业技术。正是由于此， 这一个过程绝非单纯的营销人员所能完成， 因此有必要组成相应的专家队伍进行科学的实验、统计、归纳，以求最终获得的指标能够明确昭示各种因素处在何种状态中最能对人产生良好的感觉。 第三步
各种因素及其效果的整合
以上两个步骤最终是为了一个目标——即让消费者获得良好的内心体验。然而必须强调的是， 消费者内心良好体验的产生不仅是多种因素全方位作用的结果，还是这些因素错落有致、轻重缓急、有序作用的结果。倘若眉毛胡子一把抓， 各种因素均衡用力反而有可能使其作用互相抵消，得不偿失。更为糟糕的是，如果整合不当，更能喧宾夺主，涂糜资金。曾经有一个国内著名品牌的洗衣机为了促销， 特地聘请歌舞团进行助兴表演。不料表演过于精彩， 商品本身反倒无人问津。试问， 良好内心体验倘若不能和产品进行链接， 对于产品的销售又有何益呢? 因此必须对各种因素及其相互间的作用进行合理、科学的整合，以期获得良好的最终效果。
当然， 以上步骤只是一个简单的抽象，在实际操作过程中，不可避免的，需要大量的市场调查、数据分析等。除此之外， 在这个过程当中还需要有关人员具备一定的相关学科的知识，如心理学、行为学、社会学等等方能获得良好的效果。潜意识营销说白了应该就是通过产品宣传和推广，在受众心理形成潜在购买意识的心理过程，往往受众都会转化成潜在客户。
文章TAG：
隐形 销售 是什么 什么 隐形销售是什么样的 了
